Son espacios de diálogo con la participación de empresas Públicas, Privadas y Rubro Turístico y tiene como objetivo conocer las necesidades y limitantes en los procesos de contratación y capacitación de su personal. A través de la Oficina se han desarrollado 7 conversatorios con empresarios del municipio, contando con la participación de empresas como ser Alorica de Honduras, Marina Mercante de Honduras, MSC, Génesis Apparel, Melón Export, Fertilizantes del Norte (Disagro), CACEENP, Aire Frio, entre otros.

Son espacio de diálogo, orientación y aprendizaje dirigido a la juventud, donde se abordan temas relacionados con la empleabilidad, el desarrollo personal y la preparación para la inserción laboral. Estos encuentros tienen como objetivo fortalecer las competencias de los jóvenes mediante la formación en Habilidades Blandas y Orientación sociolaboral, brindando herramientas prácticas como la elaboración de hoja de vida, preparación para entrevistas, derechos y deberes laborales, educación financiera, inteligencia emocional, Comunicación Efectiva, Proactividad, Puntualidad y trabajo en equipo.

Se han desarrollaron 9 conversatorios con los jóvenes y estudiantes de los diferentes institutos del municipio de Puerto Cortés, estas formaciones fueron posibles gracias a alianzas estratégicas con diversas instituciones como ser Programa “Creando Mi Futuro Aquí” USAID, Departamento Municipal de Infancia Adolescente y Juventud (DMIAJ), Salud y Bienestar Mental, Escuela Taller Elio Henríquez, Marina Mercante de Honduras, Side by Side Lenguaje Academy, entre otras organizaciones que han contribuido al fortalecimiento de las capacidades técnicas y socioemocionales de los jóvenes.

Son procesos de capacitación orientados a fortalecen las competencias en el desarrollo personal y profesional, aumentando las oportunidades de empleo y contribuyendo al desarrollo económico del municipio.

Se han desarrollado 22 procesos de formación de talleres y Capacitaciones enfocados en: Servicio al cliente, Técnicas de mesero, Bartender, Manipulación de Alimentos, Metodologías de Trabajo en equipo, Manejo de Conflictos y Metodología Smart Team, entre otros.

Durante este período se logró la formación de ciudadanos, entre jóvenes estudiantes, emprendedores, empleados de las diferentes empresas y población en general y estos resultados fueron posibles gracias a alianzas estratégicas con instituciones como la Cámara de Comercio e Industrias de Puerto Cortés (CCIPCO), el Instituto Nacional de Formación Profesional (INFOP), Servicio Administrativo de Renta (SAR), Universidad Tecnológica de Honduras (UTH) y otras.

La Oficina Municipal de Empleabilidad es un enlace estratégico entre la población buscadora de empleo y el sector empresarial, orientada a promover la inserción laboral, el desarrollo de competencias y el crecimiento económico local. Entre sus principales servicios se encuentran la organización de Ferias de Empleo, donde se facilita el encuentro directo entre empresas y candidatos; el reclutamiento, evaluación y preselección de personal, de acuerdo con los perfiles solicitados por las empresas; y la asesoría personalizada en la elaboración de hojas de vida, preparación para entrevistas y orientación sociolaboral.

Asimismo, la oficina brinda acompañamiento integral a las empresas, ofreciendo apoyo logístico para la realización de ferias y jornadas de reclutamiento, gestión de espacios físicos, convocatoria de candidatos, coordinación de agendas y seguimiento del proceso. También proporciona apoyo en diseño y difusión de flyers, material publicitario y promoción en redes sociales, garantizando mayor alcance y visibilidad de las oportunidades laborales.